Antygrupa
Polski startup działający w obszarze HR Tech, Staffly, ogłosił nawiązanie współpracy z Biedronką. Partnerstwo koncentruje się na wdrożeniu technologii Staffly w procesie rekrutacyjnym Biedronki, mającym na celu usprawnienie i przyspieszenie selekcji...
Fundusz VC Freya Capital dokonał kolejnej inwestycji (follow-on) w startup HR Tech Staffly, który przy pomocy technologii i krótkich oraz personalizowanych testów w rekrutacji wspiera selekcję najlepszych kandydatów i obniżenie rotacji w ramach rekru...
Staffly to polski startup z obszaru HR Tech. Zespół skupił się na aspektach psychologicznych rekrutacji i z pomocą swojego starannie opracowanego algorytmu sprawdza dopasowanie pracowników do danego stanowiska pracy, badając kluczowe cechy osobowości...
Według badań w przemyśle w 2021 r. jest najwyższe zapotrzebowanie na pracowników od 2 lat. Rekrutację ma planować już co czwarty przedsiębiorca. Problem stanowi jednak niska demografia. Czy HRtech i robotyzacja rozwiążą te problemy?
Staffly to startup HR-tech, który za pomocą swojej aplikacji chce dostarczać odpowiednich ludzi na odpowiednie stanowiska. Wraz z początkiem września pracownicy i pracodawcy będą mogli korzystać z platformy rekrutacyjnej, na której za pomocą testów p...
Filip Sobel to CEO i founder startupu Staffly, który dostarcza rozwiązania HR tech dla pracodawców i pracowników. Startup otrzymał od Czysta3.vc milion złotych w rundzie finansowania i zawiązał współpracę z Toyotą. Mimo to początki Staffly były niezw...
– Zarówno kwalifikacje, jak i umiejętności czy doświadczenie – wszystko to można nabyć. Nauczyć się. Być zdeterminowanym. Wystarczy trochę czasu i przede wszystkim chęci. Jest natomiast coś, czego nie można się wyuczyć. Jest to nasza osobowość – mówi...
Gig economy to obszar rynku pracy, który opiera się na zarabianiu ,,na zleceniach” u nieokreślonej liczby pracodawców przez nieokreślony czas. Staffly, startup HR tech, ma plan by pomóc wprowadzić ten model zatrudnienia do Polski. Chce uruchomić syst...
